原来PAP大部分的高官和部长们，长期都只拿到50%薪水，人人都在“薪水不够”“不情不愿”的恶劣情绪中勉强工作。
新加坡人的确大大错怪和委屈他们了，傅海燕讲的绝对是真心话。
原来他们长期来都在以这么“恶劣”的心情在工作，难怪都无法把事情做好，难怪PAP最近无论是从政府部长，一直到政联发财集团，都纰漏连连，处处丢脸。
这几年来，他们出的纰漏还算少吗？
从尼诰大道崩塌开始，一直到NKF事件，玛士拉末逃跑事件、乌节购物街连年成水乡泽国、组屋天台水槽藏女尸、三家“国营”电信公司通讯网络接连瘫痪、国营的星展银行和储蓄银行ATM系统被盗取，华侨银行先后系统服务中断、地铁保安连连出错，大小故障不断，卫生科学局的专家为DNA样本检测时竟然配错比例等等。。。
我看，刚刚辞职的SMRT总裁苏碧华之所以经常“漏三忘四”没有把事情做好，九成就是嫌薪水不够，工作麻烦而心情不佳导致无心工作而造成的，SMRT董事局其实应该不要接受她的辞职，而是敢于反其道而行，加她100万薪水花红，让她心情愉快起来，给多她3年时间，肯定她就会让SMRT成为一个世界级和发展到全世界生意的地铁集团。
李光耀说，逃马事件是有人因自满造成的，我倒不这样认为，你看看，黄根成在当内政部长时，总觉得他死气沉沉，老是像打瞌睡的样子，所以管到恐怖分子跑掉这一点都不难想象，现在不做部长一去“新桥集团”当主席炒房地产，马上就那么生龙活虎，精神奕奕，九成就是他在新桥集团的薪水花红，要比当部长的时候高得多。
到底PAP现在所吸引到的这些所谓的人才，有几个是真心为国为民的？还是许多是如傅海燕这样，不情不愿被强拉硬拖进去而勉强在里面敷衍了事的呢？还有，被高薪吸引进去的这些人，里面有多少是存心看准哪几百万薪水和以后跳糟退休可以当挂牌公司主席的“贪财小人”呢？
想到这里，我心里实在惶恐不安，现在统治新加坡的这个所谓“天上有，地下无的精英治国团队”，到底是些什么可怕的怪物？
我的确不得不同意王先生的建议，哪些觉得自己当部长很委屈很吃亏的，应该马上自己滚蛋或叫他滚蛋，新加坡如果再让这些三心两意，不情不愿的人这样搞下去，还不迟早得完蛋？
PAP如果天天声称他们已经吸引不到人才，也就证明PAP已经众叛亲离，失尽人心，新加坡选民应该早点让他们下台退休，那么他们就可以人人去学那杨荣文，早点自己去找好肥缺空头，帮郭鹤年去中国卖金龙鱼食油，自由发大财去也，这才是他们这些“贪财小人”今后最应该走的方向！
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作者：费言...
