TR EMERITUS

作者：康世人《中央社》23/03/2010 新加坡缺医生，计划以高薪吸引海外的医科毕业生返国，但一些在海外的新加坡籍医生说，不想回来是因为新加坡的医疗文化只讲效率，缺乏应有的医学人道精神。 新加坡大力发展医疗观光 (Medical Tourism)，但事实上每年培育的医生数量不足，即使从海外挖角，问题还是无法解决， 医生必须长时间值班，一位台湾被挖角到新加坡的李姓医生就说，因为医生不够，必须长时间值班，曾一连30多天没休假，都待在医院。 为吸引更多在海外的新加坡医科毕业生返国执业，卫生部长许文远在国会上透露，正考虑提供津贴，让这些医科毕业生返国，以补充医生的不足。 不过，即使薪水拉高，还是有些在海外的医科毕业生犹豫是否回国行医。 澳洲墨尔本大学医科毕业的李伟勇告诉“联合早报”，新加坡工作时间和国际水准相较，是非常吓人的，不只会影响照护病人的品质，也会影响他私人的社交生活。 另一在澳洲受医疗训练的张嘉蕙也说，墨尔本一些医科实习生一周只工作4天，有时间休息，和朋友聚会，不需要熬夜值班。 李伟勇强调，新加坡应该要醒悟的，是缺少医学应有人道的一面，医疗不只要提供高效率的服务，如病床等候时间，完成X光和其他诊断等;医疗是治病，但新加坡医疗体系给病人的照顾确实严重匮乏。 李伟勇认为，在新加坡行医，是令人非常难过的经验，这影响他回国的决定。 一位在星执业的台湾医生告诉中央社记者，新加坡的医院太注重营运绩效和收益，而且医生的训练也同样较功利，只会专注收益和规定，对病人的感受也较缺乏照顾。 规定胜于医德和一切，导致新加坡最大公立医院中央医院，就曾发生根据法令，动用警力强摘未曾填写拒绝捐献的死亡病人器官，让正在悲痛中的家属更加痛苦，最后这起事件，导致原本不知道这项规定的许多新加坡人，纷纷签署拒绝死后捐献器官的文件。 此外，驻新加坡台北代表处也曾接获台湾人投诉，指前来观光的母亲因急病在新加坡最知名也最贵的某私人医院就医，结果发生医疗疏失，他们要求医院负责，医院却称已把空间租给专科医生，应由专科医生负责，医院不负责任，家属十分惊讶，因为当初会把亲人送到这家医院，就是因为它的名气。 根据卫生部资料，新加坡今年前3个月，投诉医生和索偿个案成长3,4成，但官方持股的媒体今天在报导这项数据时，探讨的不是医疗品质是否应该再提升，而是把问题归咎于有太多医疗疏失案在媒体曝光，导致愈来愈多病人动辄投诉索偿。 一位已打算离开新加坡的外籍医生说，就是这种态度，让新加坡的医疗文化和品质，令人难过。 来源：http://www.cna.com.tw  Read More →

By Hurr Riyahi In 1960, both the South Korean and Singapore economies were emerging out of the post  WWII turbulent 1950s. Singaporeans had an average income of US$450 about four times ahead of that of South Korea (US$110). In 2009, the average income of Singaporeans (US$34,760) remain higher than that of South Korea (US$21,530).... 

OPINION Running out of excuses to defend its disastrous liberal immigration and pro-foreigner policies, PAP leaders have been resorting to the inappropriate use of historical examples to showcase their own ignorance. PAP MP Dr Ong Seh Hong quoted the example of Tang China during a parliamentary speech on 13 March 2010 to lend...